根据公司《关于做好从2025届本科毕业生（内招生）中推荐免初试攻读研究生工作的通知》以及公司普通类推免工作实施细则，公司专家审核小组（14人）对本年度申请普通类推免的25位员工的一贯学业表现及综合素质进行了全面审核，现将评价标准和排名结果予以公示，公示时间从2024年9月10日至2024年9月11日12：00止。
如有异议，请以书面形式反映，反映情况时要签署真实姓名、单位、联系方式，以便核实。
地址：第一文科楼627室
联系人：焦老师
联系电话：85223728
一、排名评价标准
（一）推免指标名额
公司共有普通类推免指标23人。
（二）参加选拔的员工必须符合以下条件：
1.纳入国家普通本科招生计划录取的全日制应届毕业生。
2.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
4.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
5.品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
（三）根据2025届普通类推免工作实施细则，普通类员工的综合总分由绩点（百分制，占总分值85%）和综合素质考查成绩（百分制，占总分值15%）合计排名。
1．公司普通类员工绩点排名按照员工六个学期的平均绩点计分。
(1)员工不能有课程不及格记录，必须按员工所属年级的本科人才培养方案修读前6个学期的必修课，转专业员工转专业前按原所在公司对应的人才培养方案修读必修课，转专业后按公司审核同意的学习计划修读必修课。
(2)须参加全国大学英语四级和六级考试，考试成绩须为 425分(含)以上。
2．综合素质考查成绩主要分为科研创新成果、社会服务贡献、论文计划及学业规划三个部分进行加分，所有成果均须在当年8月31日前均须提交刊物(用稿通知不予采用)、云顶国际图书馆检索证明、正式立项/获奖通知(公示不予采用)、颁奖证书等佐证材料方可计分，满分为100分。
二、2025届云顶国际普通类推免生名额综合评价排序
云顶国际
2024年9月10日
